Management

Nemusíte být odborník na finance, abyste mohli spočítat, zda zubní ordinace na pojišťovnu může ekonomicky fungovat. Pojďme se podívat na jednoduché výpočty.

Řada poskytovatelů zdravotních služeb (kromě zubního lékařství) v problematice cenových předpisů tápe a často se o ni začnou zajímat až v momentě, kdy se ohlásí kontrola. Pojďme si stručně říci, oč jde.

Řada lékařů, kteří si zakládají svou praxi, ale i těch, kteří v začali podnikat jako fyzické osoby, řeší, která forma podnikání je vhodnější. Je to fyzická osoba nebo právnická osoba?

Porady zaměstnanců bývají u menších poskytovatelů zdravotních služeb často brány jako zbytečně strávený čas. Jejich význam je ale pro kvalitní řízení firmy nesporný. Proč a jak poradu vést?

Dne 23. 2. 2017 týdeník Euro a vydavatelství Mladá fronta a. s. pořádali HR konferenci s názvem "Kdo bude pracovat?". Otázka, kde vzít kvalitní lidi a jak si je udržet, zajímá jistě i mnohé poskytovatele zdravotních služeb a je aktuální napříč obory.

Přinášíme přehled nejčastějších problémů, se kterými jsme se v praxi ohledně cen setkali.

Řadu (nejen) lékařů trápí profesionální slepota a nevidí, co by ve své firmě či praxi mohli dělat jinak. Je to ale tak těžké vědět, co pacient potřebuje?

Připravili jsme pro Vás seznam povinností, které musí zaměstnavatel udělat, jestliže přijme nového pracovníka na pozici sestry. Povinností je mnoho a je snadné na něco zapomenout. Z tohoto seznamu si můžete vytvořit jednoduchý check list.

K výpočtu a k prezentaci ceny pacientovi (v kalkulaci léčby nebo na účtence) bývají používány dvě metody - strukturované nebo souhrnné ceny. Obě metody ale mají své výhody i nevýhody. Pojďme se podívat, jaké to jsou.

Rádi bychom Vás seznámili s výsledky cenových kontrol v oblasti zdravotnictví prováděných Specializovaným finančním úřadem. Jde o údaje za rok 2014 a první pololetí roku 2015. Je zřejmé, že se kontroly v oblasti zdravotnictví zaměřují hlavně na zubní lékaře a dentální hygienistky. Vzhledem k četnosti, výše pokut a závažnosti problematiky je nelze ignorovat.

Zajímá Vás, zda by měl zaměstnavatel svým pracovníkům hradit školení a uvolnit je z práce? Rádi bychom Vám představili model, který klade důkaz na samostatný rozvoj pracovníků s přínosem pro zaměstnavatele. Často se totiž stává, že zaměstnavatel utratí peníze za vzdělávání svých pracovníků, ale přínos z absolvovaných školení se neprojeví...

Členění nákladů zajišťuje kontrolu nad plánovanými investicemi a kontrolu nad vydanými prostředky. Tyto činnosti je nástrojem manažerského řízení chodu praxe. Přímé náklady je jednou z položek, kterou je nutné sledovat. Jsou k tomu důvody oficiální i praktické.

Zajímá Vás, jaký vliv má motivace na pracovitost Vašich zaměstnanců? Jaké faktory jsou v odměňování Vašich zaměstnanců nejdůležitější? Chcete vědět, jak optimálně nastavit mzdu Vašich zaměstnanců?

Cenové předpisy (tzv. „kalkulace“, ale nejen ty) jsou povinné pro všechna zdravotnická zařízení, tj. i ta, která nejsou smluvním partnerem žádné zdravotní pojišťovny. Dodržování v ordinacích kontroluje (opravdu často) Ministerstvo financí. Zajímá Vás, jak probíhá taková kontrola?