Články

Povinnost mít zpravovány cenové kalkulace je dána legislativou. Týká každého zdravotnického zařízení (poskytovatele zdravotních služeb), které nabízí pacientům nějaké vlastní výkony - zdravotní služby (mimo...

Jak se vyhnout chybám při náboru, odměňování i motivaci zaměstnanců? Jaká jsou nejčastější porušení zákoníku práce v oblasti diskriminace? Někdo se může identifikovat jako muž,...

Nedávno jsme zaznamenali článek o tom, čeho se nejvíce bojí malí podnikatelé v ČR. První tři body byly tyto: nedostatku kvalifikované pracovní síly a zvyšování...

Poskytovatel zdravotních služeb nemůže dosahovat libovolného zisku či jej plánovat. Výše zisku je oblast, která je regulována cenovými předpisy. Přečtěte si, jak. Funkcí a dělení...

Zisk je obecně kladný výsledek hospodaření. Ale není zisk jako zisk. Záleží o jakém zisku mluvíte, co porovnáváte. Může mít různé účely. Pojďme se podívat,...

Protože často pomáháme lékařům s podnikáním v začátcích fungování i v průběhu fungování jejich praxí, množí se dotazy, jaký ordinační program vybrat. Navíc mnoha lékařům jejich ordinační program z různých důvodů nevyhovuje, ale pochopitelně jsou ke změnám velmi obezřetní. Připravili jsme pro Vás přehled hlavních oblastí, které je dobré mít vyjasněné předem. Udělejte si vlastní výběrové řízení a vlastní názor.

Pro mnohé opáčko. Pro jiné vysvětlení otázky, kterou opakovaně v souvislosti s kalkulacemi vysvětlujeme (neb evidentně mnozí nejsou s nepřímou úměrou kamarádi).

Cenové kalkulace zpracováváme přes 10 let. Za tu dobu jsme se setkali s mnoha problémy a záludnostmi. Obvykle se neprojeví hned, ale vyplavou na povrch někdy časem. A zpracovatel cenových kalkulací je v tom obvykle nevinně. Shrnuli jsme pro Vás všechna hlavní úskalí, která Vás mohou potkat. Díl druhý – Hotovo?

Cenové kalkulace zpracováváme přes 10 let. Za tu dobu jsme se setkali s mnoha problémy a záludnostmi. Obvykle se neprojeví hned, ale vyplavou na povrch někdy časem. A zpracovatel cenových kalkulací je v tom obvykle nevinně. Shrnuli jsme pro Vás všechna hlavní úskalí, která Vás mohou potkat. Díl první - Podklady.

Ozval se Vám Specializovaný finanční úřad a čeká Vás cenová kontrola? Připravili jsme pro Vás informace, které se mohou hodit.

Od 1. 1. 2024 dochází ke zvýšení minimální mzdy na 18.900 Kč, tedy rekordně o 1.600 Kč. S tím souvisí i změny v minimálních zaručených mzdách pro některé profese (skupiny).

Ministerstvo zdravotnictví vydalo cenový předpis (1/2024/CAU), který bude pro rok 2024 řídit oblast regulovaných cen ve zdravotnictví. Došlo pro rok 2024 k nějakým změnám?

Při cenotvorbě vlastních výkonů jsou možné tři způsoby, jak se k problematice postavit. Který postup je správný a proč? Který bychom nedoporučili a proč? Jde hlavně o strukturu výkonů.

Od 1. 1. 2023 dochází ke zvýšení minimální mzdy na 17.300 Kč, tedy o 1.100 Kč. Zaručená mzda se od 1. 1. 2023 zvýší jen u prací zařazených do kategorie 8 na. Pro ostatní skupiny prací zůstane výše zaručené mzdy v roce 2023 stejná jako v roce 2022.

Ministerstvo zdravotnictví vydalo cenový předpis (1/2023/CAU), který bude pro rok 2023 řídit oblast regulovaných cen ve zdravotnictví. Došlo pro rok 2023 k nějakým změnám?